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Equilibr'Action accompagne les particuliers et les organisations de travail à Nantes (Orvault) et sur les Pays de la Loire dans la recherche d'un meilleur équilibre entre santé et activité professionnelle.
Coralie Schmitt, psychologue créatrice de Equilibr'Action, intervient sur les questions relatives à l'équilibre et la santé psychique au travail : prises en charge individuelles au cabinet et interventions en entreprises en matière de prévention des Risques Psycho-Sociaux et d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
Elle fait également partie du réseau APESA 44 (Aide Psychologique pour Entrepreneurs en Souffrance Aigüe)
Champs d'actions :
Une consultation individuelle avec un.e psychologue résulte toujours d'une démarche personnelle.
Il peut être utile de consulter si vous êtes en situation de perte de motivation, d'épuisement professionnel, si vous éprouvez un mal-être ou de la souffrance dans votre travail, si vous avez été confronté.e à un événement potentiellement traumatisant... mais aussi pour des questions liées à des évolutions ou transitions professionnelles (changement de poste, privation d'emploi, préparation à la retraite, ..) qui peuvent être anxiogènes.
Dans certains cas, la prise en charge peut s'effectuer en concertation avec l'employeur.
Les entretiens s'effectuent en toute confidentialité, conformément au Code de déontologie des psychologues.
Certains symptômes peuvent être signes de dysfonctionnements internes, à la fois en terme d'organisation du travail et de fonctionnement collectif (conflits, absentéisme, turn-over, actes de violence, burn-out, actes suicidaires...).
Les collectifs peuvent également être confrontés à des situations douloureuses qui peuvent les mettre à mal (maladie ou décès de collègues, épreuves liées au deuil, violence externe etc...).
En tant que dirigeant.e, DRH, manager, membre du CSE..., il est important de savoir repérer et donner du sens aux signaux d'alerte, pour envisager des actions appropriées.
En tant que psychologue du travail, j'interviens pour aider à comprendre et identifier les processus en œuvre dans les situations problématiques et redonner à l'ensemble des acteur.trices concerné.es la capacité à agir collectivement pour transformer une situation pathogène.
En cas de besoin, l'intervention peut être réalisée en complémentarité de compétences afin d'accompagner la mise en œuvre des évolutions d'organisation ou de posture souhaitables.
Je fais notamment partie du collectif Emonov dont la raison d'être est d'accompagner les mutations, développements ou phases de structuration des organisations de travail, dans le but de favoriser des transformations durables et respectueuses de la santé de toutes et tous.
C'est la construction de l'identité, entre reconnaissance par les autres et reconnaissance par soi-même
qui se joue dans les situations de travail.
Cet équilibre, en construction permanente, repose sur la capacité à élaborer individuellement
et collectivement le sens du travail réalisé et des conduites observées.
Lieux d'intervention
Adresse du cabinet (consultations individuelles) : 10 rue Charles Richet à Orvault
- Tramway ligne 3, arrêt Jean Rostand à 2 minutes à pied
- Parking zone bleue face à l'arrêt de tramway
Interventions en entreprise : nous nous déplaçons sur l'ensemble des régions Pays de la Loire et Bretagne.
Autre professionnelle du cabinet :
- Céline THEBAULT, psychologue clinicienne et psychothérapeute (enfants, adultes, adolescents, couples, aide à la parentalité).