Harcèlement
Harcèlement · 28 mai 2019
Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos collègues ou supérieurs ? Vous vous sentez fragilisé par la situation mais ne savez pas comment qualifier ce comportement que vous jugez injustifié ? S'agit-il de harcèlement moral ? Voici 11 cas concrets de harcèlement au travail
Harcèlement · 03 avril 2018
Article L1152-2 du Code du Travail (modifié par LOI n°2012-954 du 6 août 2012 - art. 7) "Aucun salarié, aucune personne en formation ou en stage ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat pour avoir subi ou refusé de subir des...
Harcèlement · 26 janvier 2018
Depuis le début de « l’affaire Weinstein », on n’en finit pas de découvrir de nouvelles révélations sur des situations de harcèlement sexuel en milieu de travail.
La « parole se libère » ..., les victimes peuvent commencer à se défaire de leur culpabilité pour pouvoir se reconstruire…
Mais au fait, pendant ces longs mois voire ces longues années, et sur toute la période où les faits se déroulaient, qui était au courant ?
Harcèlement · 29 décembre 2017
Harcèlement dans les relations de travail : Circulaire du Ministère du Travail précisant les dispositions de la loi du 6 août 2012